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Sva Vertragsärzte kärnten

Darüber hinaus betonte das MMI die Notwendigkeit, transparente und standardisierte Zulassungskriterien für die postgraduale Fachausbildung von Ärzten festzulegen, um die Fähigkeit des Landes zur Aufnahme postgradualer Fachausbildung anzugeben. Eine Liste der praktizierenden englischsprachigen Ärzte, die nach Fachgebieten aufgeführt sind, liegt bei der US-Botschaft at.usembassy.gov/u-s-citizen-services/medical-assistance/ KUALA LUMPUR, 17. Juli — Eine junge Ärztegruppe forderte die Regierung heute auf, Vertragsärzten finanzielle Hilfe für die Ausübung ihrer Fachausbildung zu gewähren, da sie nicht für ein volles Stipendium der Regierung in Frage kommen. Der medizinische Bildungsminister K. Sudhakar und der Gesundheitsminister B. Sriramulu sagten jedoch, ihre Gespräche mit den Vertragsärzten seien fruchtbar. “Wir haben beschlossen, die Dienste aller 507 Ärzte, die auf Vertragsbasis arbeiten, zu regulieren”, sagte Sudhakar. “Allerdings ist die Regularisierung ein Prozess, der mit dem Gesetz synchron sein muss. Die Regierung muss in diesem Prozess einige Verfahren und Richtlinien befolgen”, betonte er.

Die Staatsregierung hat in der vergangenen Woche die Gehälter der 507 Vertragsärzte um 15.000 Us-Euro erhöht, unter der Bedingung, dass sie nicht auf Regularisierung bestehen sollten und die Ärzte sich geweigert hatten, nachzugeben. Die Ärztenachwuchsgruppe forderte die Regierung außerdem auf, ein nationales Gesundheitssystem einzurichten. Malaysias duales Gesundheitssystem umfasst derzeit öffentliche und private Gesundheitseinrichtungen mit nahezu gleichen Ausgaben aus beiden Sektoren. Jede versicherte Person verfügt über eine E-Card im Kreditkartenformat, die bei jedem Arzttermin vorgelegt werden muss. Die E-Card dient als Gesundheitspass für Ärzte und Mediziner. “Die meisten der ständigen Ärzte, die jetzt mit dem Gesundheitsamt auf rollen, sind diejenigen, die früher unter Vertrag standen und reguliert wurden”, betonte er. Besondere Aufmerksamkeit sollte etwaigen “Strafklauseln” gewidmet werden, die die Zahlung von Geldern an den Arbeitgeber und den Verlust von Zulagen für den Fall vorsehen, dass der Arbeitnehmer die volle Laufzeit seines Vertrags nicht erfüllt. Solche Klauseln können lediglich eine Neufestsetzung der oben genannten Erstattungsbestimmungen sein, aber es sollte darauf geachtet werden, diese von “Strafklauseln” zu unterscheiden, die in Wahrheit darauf abzielen, die Zahlung von Schadensersatz wegen angeblicher oder tatsächlicher Vertragsverletzungen zu erwirken. Die HLP, ein Vollstipendium von MOH für Ärzte, um sich während der Arbeit auf öffentliche Universitäten zu spezialisieren, steht nur ständigen medizinischen Offizieren zur Verfügung. Die Rückerstattung des Durchgangsgeldes durch den Arbeitnehmer sollte nur im Verhältnis zur nicht abgelaufenen Vertragslaufzeit verlangt werden, z.B.

wenn die Hälfte des Vertrages abgeschlossen ist, sollte vom Arbeitgeber kein Ausreisegeld zurückgefordert werden. Wenn drei Viertel des Vertrages abgeschlossen sind, sollte nur die Hälfte der Rückfahrt vom Arbeitnehmer zu zahlen sein. “Wir glauben, dass die Vision des MOH, ein ganzheitliches und nachhaltiges Gesundheitssystem in Malaysia zu erreichen, langfristig durch die Einführung eines transparenten und angemessenen Beschäftigungssystems, einschließlich der Beschäftigung von Jungen Ärzten, verwirklicht werden kann”, teilte MMI der Regierung mit. Jeder Arbeitnehmer kann aus gesundheitlichen Gründen, wegen krankheitsbedingter Probleme seines Ehepartners oder Kindes, wegen Unzufriedenheit mit der Ernennung oder aus anderen Gründen zurücktreten. In allen Fällen sollte der Arbeitnehmer verpflichtet werden, die gleiche Kündigungsfrist zu erteilen, die für den Arbeitgeber unter “Beendigung des Vertrags durch den Arbeitgeber” vorgesehen ist. “Wir lesen oft über Klagen über den Mangel beispielsweise an Psychiatern, Onkologen und Kardiologen in der Nation. Durch die Bereitstellung solcher Informationen könnten unsere Nachwuchsärzte ihre Spezialisierungsbemühungen auf Fachgebiete ausrichten, die nicht zahllos sind”, so Dr. Thum. Bevor ein Vertrag unterzeichnet wird, ist sicherzustellen, dass die andere Vertragspartei (d. h. der Unterzeichner im Namen der Arbeitsbehörde) befugt ist, die Arbeitsbehörde in den Vertragsbedingungen zu binden.